Coaching

  • Sie stehen vor neuen Aufgaben und wissen noch nicht so richtig, wie Sie diese angehen sollen?
  • Sie werden Führungskraft und wollen sich gut vorbereiten?
  • Sie sind in einer verfahrenen Situation, in der Sie das Gefühl haben, nicht alleine rauskommen zu können?
  • Sie wünschen sich konzentrierte und gleichzeitig einfühlsame Unterstützung?

Dann sind Sie bei mir genau richtig. In diesen Situationen bin ich gerne Ihr Sparringspartner und begleite Sie umsichtig und mit großer Klarheit. Dabei können wir ganz “klassisch” in meinen Räumen arbeiten – oder im Sprengel-Museum vor dem Spiegel experimentieren oder den Maschsee umrunden. Frei nach dem Motto: Aus alten Mustern ausbrechen.

Vorgehen

Vorgehensweise

Auftragsklärung: Gemeinsam definieren wir das Ziel

Problemanalyse: Wir analysieren und fokussieren das Problem

Maßnahmen: Wir entwickeln Umsetzungsmöglichkeiten

Grundlage ist immer das Material, das Sie mitbringen. Wir stellen dieses in Ihren Gesamtkontext, fokussieren Ihr Ziel und finden eine Lösung. Mein Ziel ist es, Sie angemessen zu verstören, damit Sie neue Denk- und Handlungsmuster entwickeln können.

Vorgehen

“Frau Müller ist kompetent, höchst professionell, zielorientiert, dabei warmherzig, humorvoll, strahlt positive Lebenseinstellung aus. Die “beste Freundin”-Atmosphäre beinhaltet auch vollstes Vertrauen in die Verschwiegenheit von Frau Müller. Das Schönste für mich ist, dass es immer meine Lösungsansätze sind, auf die Frau Müller mich im Gespräch bringt. Deshalb ist es leichter, diese in die Tat umzusetzen.”

– Führungskraft einer Bank –

 

leiste-coaching